返回全部动态
AI人才三波大迁徙：从百度到六小虎再到腾讯
原标题：AI人才3次大迁徙：百度先行、六小虎分化、腾讯「腾笼换鸟」
AI 摘要
国内AI人才经历三波大迁徙：从百度等大厂流向AI六小虎和字节等，再到百川智能、零一万物等战略收缩后人才流向腾讯等。深层原因包括股价、战略导向和组织架构。当前趋势是人才流动加速，AI Infra和数据人才受追捧，预训练需求下滑。
以上摘要由 AI 生成，可能存在误差。事实请以原文为准。
正文节选
“大模型浪潮狂飙三年半，国内AI人才也经历了三波大迁移。”资深科技猎头赵捷告诉雷峰网。 前两年，大家抢的是预训练人才，先是百度文心团队被疯抢，然后是AI六小虎人才遭遇瓜分，紧接着又是阿里、DeepSeek、字节、腾讯之间的人才大混战。 而现在，大家又开始抢推理、Agent等后训练人才；最近一年不少预训练人才，如Qwen Code负责人惠彬原、混元大语言模型预训练负责人姚星丞、混元多模态理解预训练负责人彭厚文，字节Seed核心专家顾全全等陆续离职，要么创业，要么流向更纯粹的AI研究团队。 是什么促成了这一轮轮AI人才大迁徙？这背后又藏着哪些AI行业更深层的逻辑转变？ 要理解这波人才迁徙，得从百度说起。 “百度可以说是国内科技圈‘黄埔军校’。移动互联网时代的搜广推算法人才流出后，很多被字节吸纳；后来自动驾驶浪潮来了，百度又向行业输送了大量人才；到了这一轮大模型时代，最先大规模人才流出的还是百度。”专做AI算法类人才的猎头张尧表示。 2022年11月30日ChatGPT上线后，百度反应最快，2023年3月率先发布“文心一言”，打响了国内大模型第一枪。 一位百度离职高管告诉雷峰网，当时，百度将
发布时间：2026-09-07 14:04
抓取时间：2026-09-07 16:09
来源机构：雷峰网